محتوى الدورة
الهدف العام للبرنامج
- تلبية الاحتياجات الفنية والادارية لأخصائي الرقابة على المخزون وإكسابهم المهارة في التعامل مع أنظمة التخطيط والرقابة على المخزون وقياس كفاءته ومقومات تنفيذ هذه الأنظمة من الوجهة الفنية والعلمية .
المشاركون المستهدفون
- المسئولون عن الرقابة على المخزون وشئونها وتخطيط الاحتياجات وإدارات المشتريات والمخازن والإدارات الفنية ومديرو إدارات التخطيط والمتابعة .
االمحتوى العلمي
- مفهوم رقابة المخزون وأهدافه
- طبيعة العملية الرقابية على أنشطة الرقابة على المخزون.
- وظيفة الرقابة على المخزون
- المفهوم
- الأهمية .
- التنظيم الإداري لجهاز الرقابة على المخزون
- موقعه
- المسئوليات والاختصاصات التفصيلية.
- الجانب التنظيمي لوظيفة الرقابة على المخزون
- تخطيط وتجهيز المخازن من منظور الاعتبارات الفنية التي يتعين مراعاتها في التخطيط والتجهيز .
- الجانب الإجرائي :
- أنظمة تخطيط المخزون (نظام الطلب الدوري/نظام الكميات المحددة/نظام الكميات اللازمة/نظام القواعد الحاكمة)
- الجانب الرقابي :
- أنظمة الرقابة على المخزون وأدوات الرقابة .
- مراقبة المخزون عن طریق تحدید مستویات التخزین
- المخزون السلعي من منظور المفهوم والرقابة بالكمية وبالقيمة .
- مراقبة المخزون عن طریق تحدید نقطة اعادة الطلب
- تصنيف المخزون إلى فئات (ا،ب،ج) تصميم النظام وأهدافه .
- سياسات تسعير المواد المنصرفة وأثرها فى تتبع حركة المخزون وقيمته .
- الدورة المستندية للرقابة على المخزون من منظور السجلات والمستندات وعمليات التسجيل.
- التقارير الرقابية وأنواعها في مجال الرقابة على المخزون / قياس كفاءة المخزون .
- مراقبة المخزون عن طریق الجرد وتحدید قیمة المخزون
- دور جهاز الرقابة على المخزون في متابعة عمليات الجرد والإجراءات الادارية عند فقد أو تلف الأصناف بدون حادث أو بسبب باعتبارها من أدوات الرقابة والضبط الداخلي .
- مشكلة المخزون الراكد والمنهج العلمي والعملي في علاجها بوصفها أحدى المشكلات الإدارية الناجمة عن عدم سلامة نظام الرقابة على المخزون .
- نظم المعلومات واستخدام الحاسب الإلكتروني فى الرقابة على المخزون .
- استخدام الحاسب الألي في إستخراج التقارير الرقابية
- معايير رقابة أداء المخزون وتقييم أداء إدارة المخازن
- نماذج وتطبيقات عملية باستخدام الحاسب الإلكتروني في الرقابة على المخزون .
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
