محتوى الدورة
الأهـداف العامــة للبرنامج
- تزويد المشاركين بالمعرفة والمعلومات حول إدارة المشاريع باستخدام الحاسب الألي
- إكساب المشاركين بالمهارات والقدرات اللازمة للتعامل مع إدارة مصادر المشروع
- الارتقاء بمستوى المشاركين في إدارة المشاريع
أهمية البرنامج
- الحاجة إلى إدارة المشاريع وعرض الطرق المستخدمة من خلال المخططات الشبكية
- أهمية التخطيط من خلال تحديد عناصر التخطيط ومراحله وأنواعه وهرميته وأهدافه
- تنظيم المشروع من خلال تحديد المشروع وأنواع النشاطات فيه ودورة المشروع
- مخطط جانت والمخططات الانسيابية وطريقة المخطط السهمي
المحتــوى العلمـــي للبرنامج
- فهم المشاريع
- تحليل نشاطات المشروع
- تحديد المهام والازمنة
- تقدير كلف المشروع
- تطوير جدولة المشروع
- تحديد مقاييس الأداء
- تبادل معلومات المشروع
- ادارة أمان المشروع
- فهم ادارة مهام المشروع
- مراقبة تقدم المشروع
- تحليل انحرافات المشروع
- ادارة جدولة المشروع ( ادارة الموارد – ادارة الكلف)
- ادارة طيف المشروع
- تقارير المشروع
- انشاء تقارير من اجل فرق عمل المشروع
- انشاء تقارير من اجل المدراء الأخرين
- انشاء تقارير خاصة بالمهتمين بالمشروع ( أو المراهنين عليه)
- انطلاقة ادارة المشروع
- بناء المشروع .
- تعريف المشروع .
- تحديد أوقات العمل .
- ضبط خصائص المشروع .
- تخطيط نشاطات المشروع .
- إدخال معلومات المورد .
- تكليف الموارد بالمهام .
- تقدير كلف المشروع .
- وضع الخطة المثلي .
- الاستخدام الأمثل للموارد .
- وضع الجدولة المثلي للمشروع .
- توزيع خطة المشروع .
- طباعة العروض .
- طباعة التقارير .
- متابعة وإدارة المشروع .
- إعداد اتصالات المشروع .
- إسناد مهام المشروع .
- تحديث حالة مهمة .
- إنشاء تقارير إضافية .
- إدارة طيف المشروع .
- إدارة خطة المشروع وكلفته .
- إدارة موارد المشروع .
- إغلاق المشروع .
- العمل في المشروع على الحاسب الألي
- إنشاء مشروع من البداية إلى النهاية
- بناء مشروع جديد
- إدخال مهام المشروع
- جدولة وربط مهام المشروع
- تصميم المشروع
- التطوير والزرع والتقييم
- ادارة المشاريع والبرمجيات
- مزايا مجموعة العمل القائمة على web
- المرونة الزائدة
- سهولة الاستخدام
- حالات وورش عملية وتطبيقية
- تقييم وختام البرنامج
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
