محتوى الدورة
الهدف العام
- عرض المفاهيم الأساسية لعلم الإحصاء ودوره فى إتخاذ القرار وكيفية الإستفادة من الحاسب الآلى وإستخدام البرامج الجاهزة مثل SPSS فى تحليل البيانات والتنبؤ بقيمة الظواهر فى المستقبل. كذلك دور الإحصاء فى مجال التخطيط والمتابعة.
- تعـريـف المشـاركيـن بمفهـوم وأهميـة الإحصــاء وأدواتـه المختلفــة .
- تنميـة وصقـل مهـارات المشـاركين في مجـال استخـدام الأسـاليب الإحصـائيـة في التخطيـط والمتابعــة ونظم المعلومات
- إكسـاب المشـاركيـن مهـارات ترميز وإدخـال البيـانات البحثيـة في البرامـج الإحصائيـة المختلفة تمهيدا لتحليلها
- إكسـاب المشـاركيـن وسـائـل التـأكـد من صحـة إدخـال البيـانـات قبـل البـدء في عمليـة التحليـل .
- إكسـاب المشـاركيـن مهــارات تحليـل مختلـف أنـواع البيانـات للإجـابـة على أسئلـة الدراسـة .
- إكسـاب المشـاركيـن مهــارات إجـراء عمليـات التحليـل الإحصـائـي الـوصفـي والإستـدلالـي وتفسيـره .
- تعريف علم الإحصاء ودوره فى نظم المعلومات .
- تعريف بالحاسب الآلى وإستخدام البرامج الجاهزة مثل SPSS .
المشاركون المستهدفون
- مديرو إدارات التخطيط والمتابعة ونظم المعلومات ومتخذى القرار على مستوى الوحدات الإنتاجية المختلفة أو الأشخاص القائمين على تحليل البيانات والعاملين بمختلف الإدارات الإحصائية.
المحتوى العلمي
- مفهـوم الأسـاليب الإحصـائيـة وأهميتهــا .
- أنـواع الأسـاليب الإحصـائية لغـايـات الأعمـال الإداريـة والمـاليـة .
- المهـارات الإحصائيـة والإداريـة .
- أسـاليب التنبــؤ وأهميـة تطبيقهـا .
- أسـاليـب جمــع البيـانـات .
- أسـاليب التحليـل الإحصـائـي .
- استخـدامـات شـبكـة الإعمـال .
- الأدوات الإحصـائيــة المستخـدمـة في جميـع البيـانـات
- نظـرية الخـط المسـتقيم و استخـداماتهـا .
- جمع وتجهيز البيانات وإستنباط الجداول الإحصائية.
- استخـدام الجـداول الإحصـائيـة في التخطيــط والمتـابعــة .
- كيــف نقــوم بالتحليــل .
- طـرق إعـداد الإستبيـانـات وتحليلهـــا .
- العرض الهندسى للبيانات بإستخدام SPSS .
- الوسـط الحسـابــي ، الوسيـط ، المنـوال ، الإنحـراف المعيـاري .
- مقاييس الموضع والتشتت.
- الإنحدار الخطى والتنبؤ بالظواهر فى المستقبل.
- دراسة الإرتباط بين الظواهر المختلفة.
- معـامـلات الإرتبـاط ، التـوزيعـات ، الجـداول .
- الرســـوم البيـانيـــه ( المفهــوم ، التطبيـــق ) .
- إدخـال البيـانـات في صحيفـة بيـانـات SPSS الإصـدار 13
- إدخـال البيــانـات مـن خــلال برامــج أخــرى مثـل ( DOS EDITOR , EXCEL ) وتصـديــرها إلــى برنامـج SPSS .
- تسميـة المتغيـرات وتحـديـد نـوعهـا ، وإضـافـة متغيـرات جـديـدة .
- RECODE : تغيـر الترميـز آليـا في أعمـدة جديـدة أو نفـس الأعمـدة .
- COMPUTE : العمليـات الحسابيـة على البيانات ، جمع أعمدة متتالية ودمجهـا في عمـود واحـد ، أو استخـراج متوسطـات لأعمـدة ووضعهـا في عمـود مستقل .
- الإحصاء الوصفي البسيط : ( التوزيعات التكرارية ، والتكرارية النسبية ، المتوسطـات والإنحـرافات المعيـارية )
- تجـزئة المـلف Split File .
- الجـداول المـركبـة بين أكثـر من متغيـرين .
- تصاميـم المجموعات البسيطة ( الفروق بين المتوسطات اختبارات وتحليـل التبايـن البسيـط والمتعـدد ANOVA و MANOVA ) .
- التصـاميـم العـامليــه البسيطـة .
- معـامـلات الإرتبـاط والتصميمـات الإرتباطيـة البسيطـة .
- معـامـلات الثبـات وأنـواعهـا .
- الإنحـدار الخطـي ، والخطـي المتعـدد .
- الـرسـوم البيـانيـة فـي SPSS .
- دور الأسـاليب الإحصـائيـة في التخطيـط والمتـابعــة ونظــم المعلـومـات .
- الإحصاء ودورها فى التخطيط والمتابعة وإتخاذ القرار.
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
