محتوى الدورة
اهداف البرنامج
- تزويد المشاركين بالمفاهيم العلمية المتعلقة بإدارة سلسة الامداد والتموين بما يؤدي الى كفاءة وفاعلية ممارسة أعمال الشراء
- التعرف على الاتجاهات الحديثة في عملية الشراء وفقا للأسس والمعايير العملية
- تنمية وتطوير مهارات وقدرة العاملين في مجال المشتريات في صنع قرارات فعالة في مجالات تحديد الجودة والكمية والسعر والوقت ومصدر التوريد المناسب للشراء
المحتوى العلمي
- الاطار العام لوظيفة الاحتياجات وادارة سلسلة الامداد والتموين
- مبررات الاهتمام بسلسلة الامداد والتموين
- دور سلسة الامداد والتموين الاستراتيجي بالمنظمة
- تأثير انشطة سلسلة الامداد والتموين على اداء المنظمة و ربحيتها
- انشطة سلسلة الامداد والتموين وقرار توفير الاحتياجات (الطبيعة والخصائص)
- علاقة أشظة سلسلة الامداد والتموين بالوظائف الاخرى في المنظمة
- اسلوب التتابع المتكرر فياداء خدمات سلسلة الامداد والتموين واتخاذ قرارات توفير الاحتياجات
- البناء التنظيمي والنظام الاداري لإدارة انشطة سلسلة الامداد والتموين
- المهام الرئيسة لأنشطة سلسلة الامداد والتموين
- مكانة انشطة سلسلة الامداد والتموين في البناء التنظيمي للمنظمة
- النظام الاداري الداخلي لأنشطة سلسلة الامداد والتموين
- تطبيق سياسة المركزية واللامركزية في تنظيم وادارة سلسلة الامداد و التموين
- التخطيط الابداعي والتنبؤ للمشتريات وتوفير الاحتياجات وادارة سلسلة الامداد والتموين
- الابعاد الاساسية لعملية التخطيط لأنشطة سلسلة الامداد والتموين
- الاطار العام لتخطيط وانشطة سلسلة الامداد والتموين
- تخطيط انشطة سلسلة الامداد والتموين وتقدير الاحتياجات
- النماذج المستخدمة في تخطيط انشطة سلسلة الامداد والتموين
- الاجراءات التنفيذية لأداء انشطة سلسلة الامداد والتموين
- بيئة عمل المنظمة وتخطيط وتقدير الاحتياجات وتخطيط توفيرها
- النماذج الرئيسة لعملية التخطيط الاستراتيجي لأنشطة سلسلة الامداد والتموين
- نماذج تحديد وتوصيف الوضع القائم للموردين والمقاولين والاستشاريين
- نماذج تقيم اداء واتجاهات الموردين
- نماذج تحديد التوجهات الاستراتيجية للتعامل مع الموردين والمقاولين والاستشاريين
- نماذج تحديد الفرضيات والمؤثرة على وظيفة الاحتياجات
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
