محتوى الدورة
الهدف العام من البرنامج
- تنمية وتطوير المهارات الإدارية والفنية للممارسين في مجال العلاقات العامة والإعلام.
أهداف البرنامج التفصيلية
- التعرف على التطورات التي طرأت على وظائف العلاقات العامة في ضوء متغيرات العصرية
- التعرف على الأساليب المختلفة في تنفيذ برامج العلاقات العامة بما يتفق مع وظائفها المستحدثة
- التعرف على كيفية استخدام وسائل الاتصال الجماهيري بفاعلية في مجال العلاقات العامة في ضوء تزايد الفضائيات وانتشار الانترنت
- تنمية قدرات المتدربين على القيام بأعمال العلاقات العامة بكفاءة تتفق مع مستجدات الأهداف والأدوار للمنشآت في العصر الحديث .
المشاركون المستهدفون من البرنامج
- مديرو ورؤساء الأقسام والعاملون في مجال العلاقات العامة والإعلام
الإطار العام للبرنامج
- التعريف بالعلاقات العامة :
- مفهومها
- أهدافها
- أهميتها
- أخلاقياتها
- انعكاس المتغيرات المعاصرة على هذه المصطلحات
- وظائف العلاقات العامة :
- البحوث
- التخطيط
- التنفيذ
- التقويم
- المستجدات التي طرأت على هذه الوظائف
- المتغيرات المؤثرة على وظائف العلاقات العامة :
- المستجدات الاتصالية
- المستجدات التشريعية
- المستجدات الاقتصادية
- المستجدات الدوليــة
- بحوث العلاقات العامة واستخداماتها المختلفة .
- الاتجاهات الحديثة في تحليل المضمون وتطبيقاتها في مجال العلاقات العامة والإعلام.
- اتجاهات التخطيط في مجالي العلاقات العامة والإنتاج الإعلامي .
- استخدامات وسائل الاتصال في العلاقات العامة :
- استخدام وسائل الاتصال الجماهيري
- الانترنت واستخداماتها في العلاقات العامة
- الإنتاج التقني للمواد الإعلامية المطبوعة .
- التصميم والإخراج الفني للمواد الإعلامية المطبوعة .
- إنتاج المواد الإعلامية في الراديو والتليفزيون .
- تقويم الإنتاج الإعلامي للعلاقات العامة .
- التفكير الابتكاري في العلاقات العامة والإعلام .
- تكنولوجيا الاتصال وتأثيرها على العلاقات العامة والإعلام .
- الصورة الذهنية للعلاقات العامة - تكوينها وتغييرها وتدعيمها .
- المسئولية الاجتماعية للعلاقات العامة .
- مواصفات العاملين في مجال العلاقات العامة .
- التدريب في مجال العلاقات العامة والإعلام .
- إدارة الأزمات في العلاقات العامة والإعلام .
- التغطية الإعلامية للأحداث الهامة .
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
