دورات وبرامج التدريب وتطوير الكفاءات البشرية

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

المدة
2025-09-01 5 Days 2025-09-05
مكان الانعقاد

Hotel Meeting Room

قاعة فندقية
كود الدورة
TD-1062
تم النسخ !
مدينة الانعقاد
برلين

حضوري

السعر / الساعات
4750 $ | 25 ساعة

استمارة تسجيل

بيانات المتقدم

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف الخاص *

رقم هاتف العمل

اختياري

الدولة & المدينة *
اسم الشركة *

بيانات المدير المسؤول

الاسم *
رقم الهتاف الخص *
رقم هاتف العمل *

البريد الالكتروني

Optional

عنوان العمل التفصيلي

اختياري



ارسال البروشور عبر البريد

يرجى ترك بيانات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن.

الاسم كاملا *
البريد الالكتروني *

رقم الهاتف الخاص

اختياري



اعد الاتصال بي

يرجى ترك بيانات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم كاملا *
رقم الهاتف الخاص *
اسم الشركة *


استعلام عن الدورة

يرجى ترك بيانات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم كاملا *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف الخاص *
رقم الهاتف العمل *
الدولة & المدينة *
اسم الشركة *

استعلامك



دورة خاصة

يرجى ترك بيانات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم كاملا *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف الخاص *
رقم الهاتف العمل *
الدولة & المدينة *
اسم الشركة *

استعلامك



تفاصيل الدورة

نظرة عامة ?

مقدمة البرنامج
  • تنمية مهارات المشاركين فى التمكين الفعال لتحقيق مساحة إضافية من الوقت للمرؤوسين وتمكين إعداد الصف الثانى فضلا عن
  • تمكينهم لتحفيز العاملين لتحقيق مستويات قصوى من الإنجاز والتميز . 
  •  تنميـة معـارف ومهـارات المشـاركيـن في البرنـامـج في مجـال الإستـراتيجيـات العلميـة والعمليـة للتحفيـز الإبـداعـي للمـوظفيـن
  • إطـلاعهـم على نظـم الحـوافـز ، والمفـاهيـم الحـديثـة للدافعيـه و
  • تـزويـدهـم بالإرشـادات والإستـراتيجيـات والأدلـة والأسـاليب التـي تسـاعـدهـم على تحسيـن مستـويـات الأداء في دوائـرهـم ومـؤسسـاتهـم .
  • تـزويـد المشـاركيـن في البـرنـامـج بالإرشـادات والتـوجيهـات العلميـة والعمليـة لـزيـادة فـاعليتهـم وتنميـة قـدراتهـم ومهـاراتهـم في مجـال التحفيـز الإبـداعـي للمـوظفيـن لغـرض زيـادة كفـاءتهـم وفـاعليتهـم الـوظيفيـة .
محتـويـات البرنامج 
  • التفويض
    • مفهوم التفويض من الوجهة الإدارية
    • تحفيز القيادات على التفويض
    • تحفيز المرؤوسين على قبول التفويض
    • إدارة الأولويات أولاً
    • مفهوم التمكين من وجهة علم السلوك الإدارى
    • العلاقة بين التفويض والتمكين
    • إستخدام مفهوم التمكين فى التحفيز
    • إستخدام أسلوب التفويض والتمكين فى التغيير
    • فرق العمل الناجحة القائمة على التفويض والتمكين 
    •  الـدوافـع وأنـواعهـا وعـلاقتهـا بالحـوافـز .
    • الإبـداع والتفكيـر الإبتكـاري .
    •  النظـريـات الـواقعيـة لتحفيـز المـوظفيـن وتطبيقـاتهـا العلميـة في مجـال العمـل الإداري ، وبالأخـص نظـريـات الحـاجـات الإنسـانيـة أو هـرم مـازلـو  ( Maslo ) ، نظـريـة العـامليـن ( Tow – Factor Theory  )
  • تـدريـب المشـاركيـن على استخـدام الإستـراتيجيـات الإبـداعيـة في تحفيـز المـوظفيـن : -
    • استـراتيجيـات الحـوافـز المـاديـة .
    • استـراتيجيـات الحـوافــز غيـر المـاديــة .
    • استـراتيجيـات الـردع والعقـاب .
    • استـراتيجيـات الأمـر والتـرقيـة والقيـادة الحـافـزة .
    • تعـريـف المشـاركيـن بالفـرق بين التفكيـر التقليـدي والتفكيـر الإبـداعـي في مجـال تحفيـز المـوظفيـن .
    • تـدريب المشـاركيـن على إدارة الإبـداع والإبتكـار في حقـل تحفيـز المـوظفيـن لـزيـادة فـاعليتهــم وكفـاءتهـم .
    • تـدريـب المشـاركيـن على مهـارة تصميـم العمـل لفـرض بيـان عـلاقـة إعــادة تصميـم العمـل بالحـوافـز والـرضــا الـوظيفــي عن العمـل .
    • العـلاقـة الإيجـابيـة بين المـديـريـن ( القيـادة الحـافـزة ) والـدوافــع .
    • أهميـة وضـرورة الـدوافـع للعمـل الإداري المتميـز .
    • شـروط الحـوافـز والمفـاهيـم الحـديثـة للـدافعيـه .
    •  أسـاليب التحفيـز ومداخلـة ومشكـلاتـه .
    •  التحفيـز للمـوظفيـن ودوره في تحـويـل وتغييـر أنمـاط سلـوك المـوظفيـن إيجـابيـا.
    • المهـارات الإبـداعيـة والتفكيـر الإبتكـاري في مجـال التحفيـز الإداري .

Day 1

Asset Cost Management Introduction

Definitions of reliability, maintenance & asset management
The total cost of maintenance
Best practice reliability and maintenance processes
Elements of asset management best practice
Auditing performance
Overview of TPM, RCM, BCM, QCM, and other asset management buzzword
Open discussion sessions

Day 2

Laying the Groundwork

Definitions of reliability, maintenance & asset management
The total cost of maintenance
Best practice reliability and maintenance processes
Elements of asset management best practice
Auditing performance
Overview of TPM, RCM, BCM, QCM, and other asset management buzzword
Open discussion sessions

Day 3

Applying the Value based Process

Definitions of reliability, maintenance & asset management
The total cost of maintenance
Best practice reliability and maintenance processes
Elements of asset management best practice
Auditing performance
Overview of TPM, RCM, BCM, QCM, and other asset management buzzword
Open discussion sessions

Day 4

Ensuring the Continuity of the Value-based Process

Definitions of reliability, maintenance & asset management
The total cost of maintenance
Best practice reliability and maintenance processes
Elements of asset management best practice
Auditing performance
Overview of TPM, RCM, BCM, QCM, and other asset management buzzword
Open discussion sessions

Day 5

Supporting Process that Lower Life-cycle costs

Definitions of reliability, maintenance & asset management
The total cost of maintenance
Best practice reliability and maintenance processes
Elements of asset management best practice
Auditing performance
Overview of TPM, RCM, BCM, QCM, and other asset management buzzword
Open discussion sessions

Training Methodology

بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات

   تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:

  • المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة) 
  • التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
  • العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
  • الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين 
  • يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
  • تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
  • يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات 
  • يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
  • أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
مواعيد اخري واماكن انعقاد

اسم الدورة

المدة

مدينة الانعقاد

السعر

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

16, فبراير 2025 20, فبراير 2025

دبي

2750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

24, فبراير 2025 28, فبراير 2025

كوالالمبور

3250$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

02, مارس 2025 06, مارس 2025

عمان

2750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

10, مارس 2025 14, مارس 2025

طرابزون

3500$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

16, مارس 2025 20, مارس 2025

شرم الشيخ

2750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

23, مارس 2025 27, مارس 2025

الرياض

2750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

30, مارس 2025 03, أبريل 2025

الدار البيضاء

2950$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

06, أبريل 2025 10, أبريل 2025

تونس

3250$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

14, أبريل 2025 18, أبريل 2025

اسطنبول

2950$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

20, أبريل 2025 24, أبريل 2025

القاهرة

2250$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

27, أبريل 2025 01, مايو 2025

المنامة

2750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

04, مايو 2025 08, مايو 2025

بيروت

2750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

11, مايو 2025 15, مايو 2025

جدة

2750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

18, مايو 2025 22, مايو 2025

الكويت

2750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

25, مايو 2025 29, مايو 2025

دبي

2750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

01, يونيو 2025 05, يونيو 2025

الخبر

2750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

02, يونيو 2025 06, يونيو 2025

كوالالمبور

3250$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

08, يونيو 2025 12, يونيو 2025

عمان

2750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

16, يونيو 2025 20, يونيو 2025

طرابزون

3500$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

22, يونيو 2025 26, يونيو 2025

شرم الشيخ

2750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

29, يونيو 2025 03, يوليو 2025

الرياض

2750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

06, يوليو 2025 10, يوليو 2025

الدار البيضاء

2950$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

13, يوليو 2025 17, يوليو 2025

تونس

3250$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

21, يوليو 2025 25, يوليو 2025

اسطنبول

2950$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

27, يوليو 2025 31, يوليو 2025

القاهرة

2250$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

03, أغسطس 2025 07, أغسطس 2025

المنامة

2750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

10, أغسطس 2025 14, أغسطس 2025

بيروت

2750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

11, أغسطس 2025 15, أغسطس 2025

واشنطن

5550$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

17, أغسطس 2025 21, أغسطس 2025

جدة

2750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

24, أغسطس 2025 28, أغسطس 2025

الكويت

2750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

01, سبتمبر 2025 05, سبتمبر 2025

برلين

4750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

01, سبتمبر 2025 05, سبتمبر 2025

ميلان

4750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

08, سبتمبر 2025 12, سبتمبر 2025

بروكسل

4750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

15, سبتمبر 2025 19, سبتمبر 2025

زيورخ

4750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

21, سبتمبر 2025 25, سبتمبر 2025

مراكش

2950$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

29, سبتمبر 2025 03, أكتوبر 2025

بكين

4950$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

05, أكتوبر 2025 09, أكتوبر 2025

الدوحة

3500$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

13, أكتوبر 2025 17, أكتوبر 2025

بانكوك

4950$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

19, أكتوبر 2025 23, أكتوبر 2025

مسقط

2750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

27, أكتوبر 2025 31, أكتوبر 2025

تورنتو

5500$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

03, نوفمبر 2025 07, نوفمبر 2025

سنغافورة

4950$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

10, نوفمبر 2025 14, نوفمبر 2025

لندن

4750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

17, نوفمبر 2025 21, نوفمبر 2025

برشلونة

4750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

24, نوفمبر 2025 28, نوفمبر 2025

جنيف

4750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

01, ديسمبر 2025 05, ديسمبر 2025

فيينا

4750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

08, ديسمبر 2025 12, ديسمبر 2025

ميونيخ

4750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

15, ديسمبر 2025 19, ديسمبر 2025

براغ

4750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

22, ديسمبر 2025 26, ديسمبر 2025

روما

4750$

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

29, ديسمبر 2025 02, يناير 2026

براغ

4750$

دورات اخري من نفس التخصص