التخصص

دورات وبرامج الموارد البشرية وشؤون الموظفين

أتقن فن الاستراتيجية وعقد الصفقات! اكتشف 66+ دورة في التخطيط والتفاوض، مع 68 دورة مرنة متاحة حاليًا. اصنع تكتيكات ناجحة، وطوّر مهارات التواصل، وأتمم كل صفقة. ارتقِ بنجاحك - سجّل الآن!

تحميل قائمة النتائج [Excel] تحميل قائمة النتائج [PDF]
التخصص : Data management and analytics
المدة : 7 ايام
الحالة : حضوري
تصفية التخصص
مسح الكل

المعايير المتقدمة في إدارة وتخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

الاتجاهات الحديثة لسياسات شؤون الموظفين (المزايا والتعويضات)

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

المفاهيم المعاصرة في تنمية الموارد البشرية والاستفادة القصوى من طاقاتها

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

التميز والكفاءة في إدارة وتطوير الموارد البشرية وشؤون الموظفين

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

إدارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية، هيكلة الأعمال، تصميم الوظائف ورفع كفاءة الأداء

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

النظم المتقدمة لتحليل وتوصيف الأعمال، تخطيط، تنظيم الإجراءات الوظيفية ووضع خطط الأداء

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية وقياس الأداء في ظل منهجية الجودة الشاملة

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي، إدارة وتطوير الموظفين وتخطيط المستقبل الوظيفي

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

الادارة المتقدمة، الفعالة، المتميزة والاتجاهات الحديثة لإدارة شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل أخصائي الموارد البشرية

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

الاستثمار البشري لتحقيق الفاعلية، الكفاءة، جودة الأداء المتميز والجدارة في العمل

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

المعايير العالمية في نظام التوظيف، الإستقطاب، إجراء المقابلات، الإختيار، التعيين، النظم التأديبية وإنهاء الخدمة

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

الإجراءات المتقدمة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

إستراتيجيات النجاح من خلال إدارة المواهب وإدارة رأس المال الفكري

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

الأساليب العلمية الحديثة لتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

تخطيط التدريب وإعادة هندسة العمليات التدريبية وتقييم الإداء

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

الولاء التنظيمي والقضاء على السلوك السلبي والانسحاب الوظيفي

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

إعداد النظام المتكامل للموارد البشرية وبناء الهيكل التنظيمي

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

إدارة، إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

أساليب وتقنيات نظم الأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلي

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

تنمية مهارات الاختيار للمحاورين في مقابلات التعيين

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

ادارة الموارد البشرية متعددة الثقافات

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

التوظيف، التعيين، الاستبقاء، الترقية، تخطيط الإستخلاف وتطوير المسار الوظيفي وفقا لمفهوم الجدارة

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

توصيف وتحليل وتقييم الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

التميز والكفاءة في إجراء المقابلات، استقطاب الكفاءات،اختيارها وإدارة الأداء

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

تحليل وتصميم الوظائف وقياس كفاءة أداء الموارد البشرية

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

الإتجاهات الحديثة في تصميم وموازنة الوظائف

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

مهارات وتقنيات التعامل مع مشاكل ومقترحات الموظفين

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

التحقيق والتأديب الإداري وضوابطه والأنظمة القانونية لشؤون الموظفين

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

تطبيقات الحكومة الإلكترونية في تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين والموارد البشرية

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل وتنمية مهارات الموظف الشامل في المنظومات الإدارية

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

إدارة الموارد البشرية بين الفكر التقليدي وتطبيقات الفكر المعاصر في ظل المتغيرات العالمية

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية من خلال تطبيق منظومة الأداء المتوازن BSC

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

التطبيقات الإلكترونية في إدارة وتخطيط الموارد البشرية ( إدارة الموارد البشرية الإلكترونية )

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

التميز والريادة في إدارة القوى البشرية وبناء الكفاءات

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

الاستراتجيات المتقدمة والتميز والإبداع في إدارة، تطوير، وتنمية الموارد البشرية

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية، إعداد، تطوير وتنمية الكفاءات البشرية

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

تصميم، إعداد، تطوير وتقييم الهياكل التنظيمية ورسم العمليات

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

مفاهيم الجودة الشاملة في خدمات الموارد البشرية

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

المعايير المتقدمة والاتجاهات الحديثة لإدارة، قياس، تقييم وتطوير الأداء الوظيفي

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

تقييم وتحليل الوظائف (محلل وظائف معتمد)

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

علاقات الموظفين: الأدوار والمسؤوليات

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

إدارة المواهب والمهارات

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

إستراتيجيات الإستقطاب وإدرة المواهب

$
حضوري
01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

عرض

اسم الدورة

المدة

حضوري / اونلاين

السعر

المعايير المتقدمة في إدارة وتخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

الاتجاهات الحديثة لسياسات شؤون الموظفين (المزايا والتعويضات)

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

المفاهيم المعاصرة في تنمية الموارد البشرية والاستفادة القصوى من طاقاتها

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

التميز والكفاءة في إدارة وتطوير الموارد البشرية وشؤون الموظفين

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

إدارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية، هيكلة الأعمال، تصميم الوظائف ورفع كفاءة الأداء

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

النظم المتقدمة لتحليل وتوصيف الأعمال، تخطيط، تنظيم الإجراءات الوظيفية ووضع خطط الأداء

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية وقياس الأداء في ظل منهجية الجودة الشاملة

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

الاستراتيجيات المتقدمة في التحليل الوظيفي، إدارة وتطوير الموظفين وتخطيط المستقبل الوظيفي

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

الادارة المتقدمة، الفعالة، المتميزة والاتجاهات الحديثة لإدارة شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل أخصائي الموارد البشرية

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

الاستثمار البشري لتحقيق الفاعلية، الكفاءة، جودة الأداء المتميز والجدارة في العمل

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

المعايير العالمية في نظام التوظيف، الإستقطاب، إجراء المقابلات، الإختيار، التعيين، النظم التأديبية وإنهاء الخدمة

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

الإجراءات المتقدمة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

إستراتيجيات النجاح من خلال إدارة المواهب وإدارة رأس المال الفكري

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

الأساليب العلمية الحديثة لتحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

تخطيط التدريب وإعادة هندسة العمليات التدريبية وتقييم الإداء

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

الولاء التنظيمي والقضاء على السلوك السلبي والانسحاب الوظيفي

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

إعداد النظام المتكامل للموارد البشرية وبناء الهيكل التنظيمي

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

إدارة، إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

أساليب وتقنيات نظم الأجور والحوافز باستخدام الحاسب الآلي

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

تنمية مهارات الاختيار للمحاورين في مقابلات التعيين

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

ادارة الموارد البشرية متعددة الثقافات

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

التوظيف، التعيين، الاستبقاء، الترقية، تخطيط الإستخلاف وتطوير المسار الوظيفي وفقا لمفهوم الجدارة

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

تحقيق التميز التنظيمي والإبداعي في إدارة الموارد البشرية والتطوير الإداري

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

توصيف وتحليل وتقييم الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

التميز والكفاءة في إجراء المقابلات، استقطاب الكفاءات،اختيارها وإدارة الأداء

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الأداء

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

تحليل وتصميم الوظائف وقياس كفاءة أداء الموارد البشرية

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

الإتجاهات الحديثة في تصميم وموازنة الوظائف

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

مهارات وتقنيات التعامل مع مشاكل ومقترحات الموظفين

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

التحقيق والتأديب الإداري وضوابطه والأنظمة القانونية لشؤون الموظفين

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

تطبيقات الحكومة الإلكترونية في تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين والموارد البشرية

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل وتنمية مهارات الموظف الشامل في المنظومات الإدارية

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

إدارة الموارد البشرية بين الفكر التقليدي وتطبيقات الفكر المعاصر في ظل المتغيرات العالمية

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية من خلال تطبيق منظومة الأداء المتوازن BSC

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

التطبيقات الإلكترونية في إدارة وتخطيط الموارد البشرية ( إدارة الموارد البشرية الإلكترونية )

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

التميز والريادة في إدارة القوى البشرية وبناء الكفاءات

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

الاستراتجيات المتقدمة والتميز والإبداع في إدارة، تطوير، وتنمية الموارد البشرية

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية، إعداد، تطوير وتنمية الكفاءات البشرية

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

التطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

تصميم، إعداد، تطوير وتقييم الهياكل التنظيمية ورسم العمليات

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

مفاهيم الجودة الشاملة في خدمات الموارد البشرية

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

المعايير المتقدمة والاتجاهات الحديثة لإدارة، قياس، تقييم وتطوير الأداء الوظيفي

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

تقييم وتحليل الوظائف (محلل وظائف معتمد)

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

علاقات الموظفين: الأدوار والمسؤوليات

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

إدارة المواهب والمهارات

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$

إستراتيجيات الإستقطاب وإدرة المواهب

01 يناير, 1970 01 يناير, 1970

حضوري

$