محتوى الدورة
منهجية التدريب
محتوى الدورة
أهدف البرنامج
- تهدف الدورة التدريبية الي تقديم مجموعة من المعارف للمشاركين حول تطور نظم المعلومات المالية في ظل تزايد المخاطر المالية بمنظمات الاعمال.
- تعريف المشاركين بالاطار العام للموازنات من حيث مفهومها وأهميتها وأبعادها الاقتصادية والاجتماعية والمالية والرقابية وكيفية إعدادها.
- اكساب المشاركين مهارة إعداد الموازنات من خلال التعرف على أسس تقدير عناصر الميزانية من إيرادات ومصروفات والقواعد العامة التى تحكم الاعداد والتقدير وكذلك
- اكتساب مهارة تبويب الميزانية فى ضوء عدة أسس للتبويب.
- اكساب المشاركين مهارات إعداد الميزانيات الحكومية فى ضوء الأساليب الحديثة المستخدمة فى الدول المتقدمة.
- تزويد المشاركين بمهارات تحليل الموازنات باستخدام عدة أساليب ونماذج للتحليل بهدف تحقيق الرقابة وتقييم الأداء.
- اكساب المشاركين مهارة تحليل وتقييم كفاءة وفعالية الميزانيات الحكومية وكيفية تحقيق هدف ترشيد الانفاق العام وتحقيق كفاءة وفعالية الأداء مع تقليص عجز الموازنة.
- تزويد المشاركين بمجموعة من المعارف الخاصة بمعايير التقارير المالية الدولية الجديدة IFRS والتعرف علي اوجه التغير الذي صاحب تطبيق هذه المعايير علي بيئات الاعمال الدولية والعربية.
- إبراز كيفية الاستخدام والانتفاع من التقارير المالية عن طريق القراءة النقدية لها ، وبما يمكن من الحكم على متانة وقوة المراكز المالية للمنظمات وبما يسهم في تدعيم العديد من القرارات الإدارية.
- تزويد المشاركين بأدوات حديثة للتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى والتقرير عن حالات الفشل أو النجاح المالى للمنظمات ، واستعراض مداخل إعادة الهيكلة المالية.
- تزويد المشاركين بكافة المشكلات المهنية التي صاحبت تطبيق بعض المعالجات المحاسبية لبعض المعايير المحاسبية.
- تهدف الدورة التدريبية الي تقديم مجموعة من الأدوات المالية الحديثة للمشاركين حول استخدام الموازنات التخطيطية في إدارة المخاطر المالية.
- إكساب المشاركين مهارات في التعامل مع مشكلات واقعية من الممارسة العملية والتطبيق العملي في إدارة المخاطر المالية.
المحتويات الرئيسية
- تطور نظم المعلومات المحاسبية الدولية
- تطور نظم المعلومات المحاسبية وفقا للعلاقة الاقتصادية للمعايير الدولية
- عرض القوائم المالية وفقا للمعايير الدولية ومعايير التقارير المالية
- عرض القوائم في ضوء IFRS DRAFT - 7 IAS - 1 IAS
- عرض قائمة المركز المالي
- عرض قائمة الدخل الشامل
- عرض قائمة التدفقات النقدية
- الإيضاحات المتممة
- طبيعة الموازنات:
- مفهوم وأهمية الموازنات .
- قواعد وإجراءات إعداد الموازنات.
- المبادئ العامة لإعداد واستخدام الموازنات.
- خطوات إعداد الموازنات.
- أسس تبويب عناصر الموازنات.
- الاتجاهات الحديثة فى إعداد الموازنات.
- ميزانية البرامج والأداء.
- ميزانية التخطيط والبرمجة.
- ميزانية الأساس الصفرى.
- تحليل وتفسير مكونات الميزانيات الحكومية:
- ميزانية الجهاز الادارى للدولة.
- ميزانية الهيئات العامة.
- ميزانية الهيئات الاقتصادية
- تقسيمات الميزانيات الحكومية.
- ميزانية جارية.
- ميزانية استثمارية.
- حالات عملية متنوعة على الأنواع المختلفة للميزانية الحكومية
- طبيعة فحص الموازنات:
- مفهوم الفحص وطبيعته.
- المقارنة بين الفحص والتدقيق.
- أغراض الفحص.
- من يقوم بفحص الموازنات و الحسابات الختامية
- أنواع عمليات الفحص.
- خطوات فحص الموازنات والحسابات الختامية
- أهم عناصر التحليل التى ينطوى عليها فحص الوازنات والحسابات الختامية.
- حالات عملية متنوعة.
- دور الفحص التحليلى والتحليل المالى فى تحليل الميزانيات :
- الفحص التحليلى للميزانيات الحكومية.
- طبيعة إجراءات الفحص التحليلى للميزانيات الحكومية.
- أهداف وتوقيت إجراءات الفحص التحليلى.
- التخطيط لإجراءات الفحص التحليلى.
- مدى الاعتماد على إجراءات الفحص التحليلى للميزانيات الحكومية.
- التحليل المالى للميزانيات الحكومية.
- مفهوم التحليل المالى وأهميته.
- استخدامات التحليل المالى.
- أساليب التحليل المالى للميزانيات الحكومية.
- حالات عملية متنوعة.
- الاتجاهات الحديثة فى تحليل الموازنات
- تحليل فعالية البرامج .
- تحليل كفاءة البرامج.
- تحليل الاقتصادية
- تحليل العدالة
- حالات عملية متنوعة.
- الاستراتيجيات الحديثة في تقرير وتحليل الاداء المالي
- التحليل الافقي والتحليل الراسي للبيانات المالية
- قياس المؤشرات المالية
- النسب المرجعة
- التحليل المالي الاستراتيجي للقوائم المالية
- التحليل الاستراتيجي لقائمة المركز المالي
- التحليل الاستراتيجي لقائمة الدخل الشامل
- التحليل الاستراتيجي لقائمة التدفقات النقدية
- تقييم كفاءة وعالية الميزانيات الحكومية:
- مفهوم كفاءة وفعالية الميزانيات الحكومية.
- أنواع الكفاءة والفعالية.
- متطلبات تقييم الكفاءة والفعالية.
- خطوات تقييم الكفاءة والفعالية.
- مؤشرات قياس الكفاءة والفعالية.
- حالات وورش عملية وتطبيقية
- تقييم وختام البرنامج التدريبي
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات