محتوى الدورة
منهجية التدريب
محتوى الدورة
الاهداف الرئيسية للبرنامج
- خصائص وصفات مشرف السلامة المعاصر و المعايير الحديثة لاختيار وتأهيل مشرفى الامن والسلامة.
- مفاهيم الكفاءة والفاعلية والتميز فى مجالات السلامة والصحة المهنية
- الاستراتيجيات الاساسية للأوشا OSHA ومعايير الأيزو 180001 (OHSAS)
- المخاطر الامنية فى المنشآت واستراتيجيات فرض السيطرة.
- تكنولوجيا السلامة والصحة المهنية فى بيئة العمل
- اسباب الحوادث ، واساليب تحديد وتقييم وتحليل المخاطر المهنية
- الاساليب العلمية الحديثة للحد من الخسائر فى المنشآت معايير OSHA
- الاستراتيجيات التدريجية للتحكم فى المخاطر (هرم هيراركي)
- التحكم الهندسي والتحكم الادارى فى بيئة العمل المثالية
- مستويات الطوارئ فى المنشآت والتخطيط للطوارئ وحالات الاخلاء والانقاذ
- افضل ممارسات الاشراف والتحكم الهندسى والادارى فى مخاطر السلامة والصحة المهنيةٍ
- استراتيجيات السلامة الحديثة بالمنشأت الصناعية
- ادارة حالات الطوارئ وأزمنة الاستجابة
- نقاط اساسية فى الاخلاء
- معايير تحقيق بيئة نظيفة خالية من المخاطر
- التمييز بين أنواع الحوادث البسيطة والخطيرة وشديدة الخطورة.
- الاجراءات النموذجية للإستجابة للحوادث.
- أهم اساليب التحقيق والتحليل في الحوادث.
- طرق جمع المعلومات والأدلة.
- كيفية إجراء المقابلات مع الشهود.
- أبرز النظريات التي تشرح كيفية تحليل أسباب الحوادث.
- معرفة المقصود بالإجراءات التصحيحة والوقائية
- الاساليب الفنية لمواجهة مخاطر البيئة
محاور البرنامج
- المفاهيم الاساسية لحماية البيئة
- البيئة المعني و المضمون
- البيئة ومظاهر التلوث
- أساليب حماية البيئة من التلوث
- التكنولوجيا والبيئة
- الآثار الايجابية للتكنولوجيا على البيئة:
- الجهود التكنولوجية في مسيرة حماية البيئة
- الآثار السلبية للتكنولوجيا على البيئة
- المعايير العالمية لجودة البيئة
- الأمن الصناعي ومخاطر بيئة العمل
- مفهوم الصحة والسلامة المهنية
- فوائد الاهتمامبالسلامة والصحة المهنية للمنظمات
- حوادث وأمراض العمل "المهنية، مفهومها،أسبابها
- مصادر وأسباب حوادث وأمراض العمل
- أسباب تتعلق ببيئة العمل (ظروف ومناخ العمل المادي)
- المناخ الاجتماعي و النفسي السائد
- مخاطر الفرد (المورد البشري)نفسه
- إدارة بيئة العمل
- مفهوم إدارة بيئة العمل
- مكونات عملية إدارة بيئة العمل
- خصائص إدارة بيئة العمل
- متطلبات توفير بيئة عمل خالية من المخاطر
- التوجه الاستراتيجي في مجال إدارة بيئة العمل
- أبعاد إدارة بيئة العمل
- برامج الخدمات الصحية
- التحقيق في الحوادث
- الغرض من التحقيق فى الحوادث.
- من يقوم بتحقيق الحوادث وكيفية تكوين الفريق.
- الأهداف من التحقيق فى الحوادث
- خطوات التحقيق فى الحوادث.
- مهارات التحقيق الاساسية
- تحديد العوامل الحرجة
- تحديد الأسباب الجذرية
- كيفية تقدير الخسائر ( مباشرة –غير مباشرة)
- التوصيات الناتجة عن التحقيق
- الصيانة الوقائية
- دور الإدارة العليا بعد وقوع الحادث
- نماذج وتقارير الحواد
- عمليات التفتيش البيئي
- العلاقة بين إجراءات التفتيش والنظام الرقابي
- أنواع أنشطة التفتيش
- تنظيم أنشطة التفتيش
- الكفاءات الواجب توافرها في فريق التفتيش
- بناء القدرات
- إدارة نظام التفتيش
- السياق الذي يعمل نظام التفتيش في إطاره
- سياسات واستراتيجيات التفتيش
- إعداد خطة التفتيش
- متطلبات التشغيل
- مراحل وخطوات التفتيش البيئي
- مرحلة ما قبل التفتيش
- مرحلة التفتيش الميداني
- مرحلة ما بعد التفتيش الميداني
- التعامل مع حالات عدم الالتزام
- الإلزام المباشر
- المفاوضات
- تطبيقات وورش عملية
منهجية التدريب
بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:
- المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
- التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
- العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
- الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
- يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
- تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
- يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
- يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
- أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات