دورات وبرامج الموارد البشرية وشؤون الموظفين

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

المدة
2025-06-02 5 Days 2025-06-06
مكان الانعقاد

Hotel Meeting Room

قاعة فندقية
كود الدورة
HR-146
تم النسخ !
مدينة الانعقاد
سنغافورة

حضوري

السعر / الساعات
4950 $ | 25 ساعة

استمارة تسجيل

بيانات المتقدم

الاسم *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف الخاص *

رقم هاتف العمل

اختياري

الدولة & المدينة *
اسم الشركة *

بيانات المدير المسؤول

الاسم *
رقم الهتاف الخص *
رقم هاتف العمل *

البريد الالكتروني

Optional

عنوان العمل التفصيلي

اختياري



ارسال البروشور عبر البريد

يرجى ترك بيانات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن.

الاسم كاملا *
البريد الالكتروني *

رقم الهاتف الخاص

اختياري



اعد الاتصال بي

يرجى ترك بيانات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم كاملا *
رقم الهاتف الخاص *
اسم الشركة *


استعلام عن الدورة

يرجى ترك بيانات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم كاملا *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف الخاص *
رقم الهاتف العمل *
الدولة & المدينة *
اسم الشركة *

استعلامك



دورة خاصة

يرجى ترك بيانات الاتصال الخاصة بك، وسنعاود الاتصال بك في أقرب وقت ممكن

الاسم كاملا *
البريد الالكتروني *
رقم الهاتف الخاص *
رقم الهاتف العمل *
الدولة & المدينة *
اسم الشركة *

استعلامك



تفاصيل الدورة

نظرة عامة ?

أهداف البرنامج
  • تزويد المشاركين بالمعارف والاتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية وإكسابهم مهارات التصميم والتنفيذ والتقييم الفاعل لهذه السياسات 
  • تحديد المهام الرئيسية لإدارة شؤون الأفراد والموظفين
  • وصف وظيفة شؤون الأفراد والموظفين في إدارة العمليات
  • ربط تخطيط القوة العاملة مع تنظيماتها وإنشاء قاعدة المعلومات اللازمة للقوة العاملة
  • تحديد أفضل السياسات الملائمة للتنظيمات ووضع الإجراءات اللازمة للحفاظ عليها
  • الاختيار الفعال للموارد البشرية
  • وصف مداخل التقييم الوظيفي
  • الأسس العلمية للمقابلات الشخصية
  • تحديد الإجراءات والإرشادات والسياسات التي تطابق التشريع والعلاقات الطيبة بين الموظفين
  • وصف مكونات إدارة الرواتب
  • فحص السياسات والإجراءات والإرشادات المعتادة التي تضمن الإدارة العادلة والمتسقة للموظفين
  • تحليل مجالات قيام إدارة شؤون الأفراد والموظفين بتنفيذ واجباتها
المحتويات الرئيسة
  • مفاهيم أساسية ومنطلقات فكرية لإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
    • دعائم أساسية لمدراء الموارد البشرية وشؤون الموظفين
    • علاقة إدارة الموارد البشرية بكفاءة وفعالية المنظمة
    • المفاهيم الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
    • الأهداف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
    • مداخل إدارة شؤون الموظفين
  • إدارة  شؤون الأفراد والموظفين
    • ماهية إدارة شؤون الأفراد والموظفين
    • تطور إدارة شؤون الأفراد والموظفين
    • أهداف إدارة شؤون الأفراد والموظفين
    • من ينجز عمل إدارة شؤون الأفراد والموظفين
  • نطاق عمل ووظائف إدارة شؤون الأفراد والموظفين
    • المؤسسة ومواردها البشرية
    • المؤسسة وموظفيها المتعددين
    • وظائف ومسؤوليات شؤون الأفراد والموظفين
    • ملخص عن علاقة التغيير بموظف شؤون الأفراد والموظفين  
  • تخطيط القوى العاملة
    • تخطيط القوى العاملة على المدى القصير والمتوسط والطويل
    • المفهوم والأهمية
    • المراحل العلمية لتخطيط القوى العاملة
    • وسائل جذب القوى العاملة
    • الصعوبات التي تواجه المنظمة عند تخطيط القوى العاملة
  • تحليل و وصف الوظائف
    • مفهوم تحليل ووصف الوظائف
    • جمع بيانات ومعلومات تحليل ووصف الوظائف
    • إعداد نماذج جمع بيانات تحليل الوظائف
    • إعداد توصيف الوظيفة وبطاقات وصف الوظائف
  •  الاختيار والتعيين والتوظيف
    • التوظيف والاختيار
    • النظام الفرعي لعملية الاختيار والتعيين 
    • الخطوات العملية لعملية الاختيار
    • إجراء الإختبار
    • المقابلات الشخصية
    • تنقلات الأفراد والموظفين
  • الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
    • المفهوم والأبعاد
    • الاستقطاب الإلكتروني
    • المقابلة الإلكتروني
    • شبكة الإنترنت وتوظيفها في إدارة شئون الموارد البشرية
      • في تخطيط الموارد البشرية
      • في الاختيار من داخل المنظمة
      • في التدريب والتطوير
      • في تقييم الأداء
      • في تخطيط المسار الوظيفي
  • طريقة التطوير والتدريب
    • الفرق بين مفهومي التدريب والتطوير 
    • مفهوم وأهداف التدريب والتطوير
    • الأسس العلمية للتدريب والتطوير
    • دور التدريب والتطوير الوظيفي في حل  المشكلات 
    • منظومة التدريب والتطوير الوظيفي 
    • تحديد الإحتياجات التدريبية على مستوى الأفراد والمنظمة
    • تأهيل الموظف الجديد
    • التطوير من خلال خبرة العمل وبرامج التدريب
    • تقييم جهود التدريب
    • تقييم عائد التدريب والتطوير
    • تقييم الأداء
    • أهداف تقييم الأداء
    • طرق تقييم الأداء : الطرق التقليدية والطرق المعاصرة
    • مشكلات تقييم الأداء
    • مقومات فاعلية تقييم الأداء
  • إدارة الأجور والمرتبات
    • تحليل العمل والوصف الوظيفي
    • تقييم العمل
    • وضع هيكل للأجور
    • إقرار هيكل الأجور
  • مزايا العاملين والخدمات
    • مجال مزايا العاملين
    • الخطط النموذجية للمزايا
    • خدمات العاملين
    • تقييم المزايا والخدمات
  • علاقات العمل
    • تظلمات العاملين
    • الاستشارات المشتركة
    • التأديب
    • عمليات الفصل
  • صحة وسلامة العاملين
    • مفهوم الطب الصناعي
    • مفهوم السلامة الصناعية
    • التبليغ عن الحوادث وتحليلها
    • قوانين تعويضات العاملين
  • الإشراف على الموظفين أثناء العمل
    • طبيعة دور المديرين
    • عملية الاتصال
    • الروح المعنوية والإنتاج
    • الحفز واحتياجات الموظفين
    • التطوير المبني على التنافس
    • أداء الإدارة
    • حالات وورش عملية وتطبيقية
    • تقييم وختام البرنامج

Day 1

Asset Cost Management Introduction

Definitions of reliability, maintenance & asset management
The total cost of maintenance
Best practice reliability and maintenance processes
Elements of asset management best practice
Auditing performance
Overview of TPM, RCM, BCM, QCM, and other asset management buzzword
Open discussion sessions

Day 2

Laying the Groundwork

Definitions of reliability, maintenance & asset management
The total cost of maintenance
Best practice reliability and maintenance processes
Elements of asset management best practice
Auditing performance
Overview of TPM, RCM, BCM, QCM, and other asset management buzzword
Open discussion sessions

Day 3

Applying the Value based Process

Definitions of reliability, maintenance & asset management
The total cost of maintenance
Best practice reliability and maintenance processes
Elements of asset management best practice
Auditing performance
Overview of TPM, RCM, BCM, QCM, and other asset management buzzword
Open discussion sessions

Day 4

Ensuring the Continuity of the Value-based Process

Definitions of reliability, maintenance & asset management
The total cost of maintenance
Best practice reliability and maintenance processes
Elements of asset management best practice
Auditing performance
Overview of TPM, RCM, BCM, QCM, and other asset management buzzword
Open discussion sessions

Day 5

Supporting Process that Lower Life-cycle costs

Definitions of reliability, maintenance & asset management
The total cost of maintenance
Best practice reliability and maintenance processes
Elements of asset management best practice
Auditing performance
Overview of TPM, RCM, BCM, QCM, and other asset management buzzword
Open discussion sessions

Training Methodology

بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات

   تعتمد بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:

  • المحاضرات النظرية من خلال عروض البوربوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة) 
  • التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
  • العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
  • الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين 
  • يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
  • تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
  • يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات 
  • يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة حضور مهنية موقعة ومصدقة وصادرة من بـــاثــــويـــــز للتدريب والإستشارات
  • أوقات البرامج التدريبية من الساعة التاسعة صباحا و حتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات
مواعيد اخري واماكن انعقاد

اسم الدورة

المدة

مدينة الانعقاد

السعر

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

17, فبراير 2025 21, فبراير 2025

اسطنبول

2950$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

23, فبراير 2025 27, فبراير 2025

القاهرة

2250$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

02, مارس 2025 06, مارس 2025

المنامة

2750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

09, مارس 2025 13, مارس 2025

بيروت

2750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

16, مارس 2025 20, مارس 2025

جدة

2750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

23, مارس 2025 27, مارس 2025

الكويت

2750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

31, مارس 2025 04, أبريل 2025

برلين

4750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

07, أبريل 2025 11, أبريل 2025

بروكسل

4750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

14, أبريل 2025 18, أبريل 2025

ميلان

4750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

14, أبريل 2025 18, أبريل 2025

زيورخ

4750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

20, أبريل 2025 24, أبريل 2025

مراكش

2950$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

28, أبريل 2025 02, مايو 2025

بكين

4950$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

04, مايو 2025 08, مايو 2025

الدوحة

3500$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

12, مايو 2025 16, مايو 2025

بانكوك

4950$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

18, مايو 2025 22, مايو 2025

مسقط

2750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

26, مايو 2025 30, مايو 2025

تورنتو

5500$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

02, يونيو 2025 06, يونيو 2025

سنغافورة

4950$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

09, يونيو 2025 13, يونيو 2025

لندن

4750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

16, يونيو 2025 20, يونيو 2025

برشلونة

4750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

23, يونيو 2025 27, يونيو 2025

جنيف

4750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

30, يونيو 2025 04, يوليو 2025

فيينا

4750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

07, يوليو 2025 11, يوليو 2025

ميونيخ

4750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

14, يوليو 2025 18, يوليو 2025

براغ

4750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

21, يوليو 2025 25, يوليو 2025

روما

4750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

28, يوليو 2025 01, أغسطس 2025

جاكرتا

3500$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

04, أغسطس 2025 08, أغسطس 2025

باريس

4750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

11, أغسطس 2025 15, أغسطس 2025

ماربيلا

4750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

18, أغسطس 2025 22, أغسطس 2025

امستردام

4750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

25, أغسطس 2025 29, أغسطس 2025

مدريد

4750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

31, أغسطس 2025 04, سبتمبر 2025

دبي

2750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

08, سبتمبر 2025 12, سبتمبر 2025

كوالالمبور

3250$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

14, سبتمبر 2025 18, سبتمبر 2025

عمان

2750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

22, سبتمبر 2025 26, سبتمبر 2025

طرابزون

3500$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

28, سبتمبر 2025 02, أكتوبر 2025

شرم الشيخ

2750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

05, أكتوبر 2025 09, أكتوبر 2025

الرياض

2750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

12, أكتوبر 2025 16, أكتوبر 2025

الدار البيضاء

2950$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

19, أكتوبر 2025 23, أكتوبر 2025

تونس

3250$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

27, أكتوبر 2025 31, أكتوبر 2025

اسطنبول

2950$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

02, نوفمبر 2025 06, نوفمبر 2025

القاهرة

2250$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

09, نوفمبر 2025 13, نوفمبر 2025

المنامة

2750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

10, نوفمبر 2025 14, نوفمبر 2025

واشنطن

5550$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

16, نوفمبر 2025 20, نوفمبر 2025

بيروت

2750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

23, نوفمبر 2025 27, نوفمبر 2025

جدة

2750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

30, نوفمبر 2025 04, ديسمبر 2025

الكويت

2750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

07, ديسمبر 2025 11, ديسمبر 2025

دبي

2750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

07, ديسمبر 2025 11, ديسمبر 2025

الخبر

2750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

15, ديسمبر 2025 19, ديسمبر 2025

كوالالمبور

3250$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

21, ديسمبر 2025 25, ديسمبر 2025

عمان

2750$

الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة والمعاصرة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

29, ديسمبر 2025 02, يناير 2026

كوالالمبور

3250$

دورات اخري من نفس التخصص